Как сделать портфолио‑сайт без кода: пошаговый план

Определите цель и аудиторию портфолио

Сайт‑портфолио — это не «витрина на всякий случай», а инструмент под конкретный сценарий. Чем точнее вы поймёте, кому и зачем показываете работы, тем проще будет выбрать структуру, тексты и набор проектов.

Кому нужен сайт‑портфолио

Он полезен не только дизайнерам. Разработчику важно показать вклад в продукт и роль в команде, фотографу — стиль и обработку, маркетологу — влияние на метрики, студенту — потенциал и динамику обучения, фрилансеру — предсказуемый процесс и результаты. У каждой профессии свои «доказательства компетентности», и сайт должен подсвечивать именно их.

Сформулируйте цель одним предложением

Выберите главную цель:

• найти работу (HR и тимлиды должны быстро понять уровень и специализацию);
• получать заказы (клиенту нужны понятные услуги, сроки и примеры);
• продавать услуги/пакеты (акцент на оффере и доверии);
• усиливать личный бренд (акцент на экспертизе и публичности).

Проверьте себя: если человек проведёт на сайте 30–60 секунд, он поймёт, чем вы полезны и что делать дальше?

Как измерять успех

Заранее решите, какие сигналы считать результатом: заявки через форму, письма на почту, клики по кнопке «Обсудить проект», просмотры кейсов, переходы на резюме. Это поможет не спорить с собой про «красиво/некрасиво», а улучшать то, что влияет на действия.

Что подготовить заранее

Соберите папку материалов до выбора платформы:

• 6–12 лучших работ (или 3–5 сильных кейсов) и ссылки на живые проекты;
• короткое описание роли, задач, ограничений и результата по каждому проекту;
• ваше фото/аватар, контакты, город/часовой пояс;
• мини‑био в 2–3 версиях (очень коротко, средне, подробно);
• отзывы, цифры, сертификаты — если есть.

Когда цель и аудитория ясны, вы будете принимать решения быстрее: что показывать, что убрать и каким должен быть первый экран.

Выберите платформу без кода: на что смотреть

Платформа определит, насколько быстро вы соберёте сайт‑портфолио и как легко будете его обновлять. На рынке есть несколько подходов, и у каждого — свой лучший сценарий.

Конструктор, шаблонная платформа или портфолио‑сервис — в чём разница

Конструкторы сайтов (drag‑and‑drop) дают гибкость: можно собрать лендинг для фрилансера, добавить страницы, блог, формы, интеграции.

Платформы с шаблонами часто выглядят «дороже» из коробки: вы выбираете тему и настраиваете блоки. Гибкость ниже, зато проще не «сломать» дизайн.

Портфолио‑сервисы заточены под публикацию работ (особенно для фото/иллюстраций), но обычно слабее в SEO, структурировании кейсов и настройках под свои сценарии.

Отдельно стоит подход «собрать как продукт», если вам нужен не просто статичный сайт, а, например, личный кабинет, заявки с логикой, каталог услуг, интеграции. В таком случае можно рассмотреть TakProsto.AI — vibe‑coding платформу, где веб‑приложения (включая портфолио) создаются в формате чата: вы описываете структуру и контент, а система собирает фронтенд на React и бэкенд на Go с PostgreSQL при необходимости. Это остаётся «без кода» для автора, но даёт больше пространства для кастомизации и роста.

Критерии выбора: что важно проверить

Сравнивайте платформы по практичным пунктам:

• Простота редактора: удобно ли добавлять секции, переставлять блоки, менять типографику.
• Шаблоны портфолио: есть ли варианты под вашу нишу (дизайн, разработка, фото, копирайтинг) и кейсовый формат.
• Адаптивность: как сайт выглядит на телефоне, можно ли отдельно править мобильную версию.
• SEO‑настройки: тайтлы/описания, человекопонятные URL, alt у изображений, карта сайта.
• Интеграции: формы, почта, календарь для созвонов, аналитика.

Ограничения бесплатных тарифов

Чаще всего ограничения такие: поддомен вместо своего домена, реклама платформы, лимиты на страницы/место/трафик, отсутствие нужных функций (например, редиректы, расширенное SEO, кастомные шрифты).

Что проверить до старта

Перед тем как переносить проекты, откройте демо‑редактор и соберите одну тестовую страницу. Уточните: можно ли подключить и перенести домен, есть ли экспорт (или хотя бы перенос контента), как устроены бэкапы и что будет при смене тарифа. Если рассматриваете TakProsto.AI, заранее проверьте наличие экспорта исходников, снапшотов/отката (rollback), подключение кастомного домена и сценарии деплоя/хостинга — это полезно, когда портфолио со временем превращается в полноценный сайт‑сервис.

Спланируйте структуру сайта и карту страниц

Хорошая структура портфолио помогает человеку за 30–60 секунд понять, кто вы, чем полезны и где посмотреть доказательства. Перед тем как выбирать шаблон и собирать дизайн, набросайте карту страниц и порядок блоков — это сэкономит часы правок.

Минимальный набор страниц

Для большинства специалистов достаточно 4 страниц:

• Главная — быстрый ответ «кто я / чем помогаю / почему мне можно доверять».
• Проекты / Работы — список кейсов с фильтрами или категориями.
• Обо мне — контекст, подход к работе, компетенции.
• Контакты — один понятный способ связаться + резервный.

Это базовый «путь пользователя»: Главная → Кейсы → Обсудить задачу.

Дополнительные страницы — только если поддерживаете

Добавляйте разделы, когда они действительно нужны:

• Услуги и цены — если у вас типовые пакеты или понятный прайс.
• Отзывы — если есть верифицируемые цитаты/скриншоты.
• Блог — если готовы регулярно публиковать (иначе выглядит заброшенным).
• FAQ — если часто отвечаете на одни и те же вопросы (сроки, процесс, правки).

Логика навигации: проще — лучше

Меню держите в пределах 5–7 пунктов. Называйте разделы так, как их ищет клиент: «Проекты», «Услуги», «Контакты», а не «Инсайты» или «Манифест». Вынесите один главный призыв в шапку кнопкой: «Обсудить проект».

Что обязательно показать на главной

Главная — не витрина, а короткая презентация:

1. Оффер: кому и какую задачу вы решаете (1–2 предложения).
2. Лучшие кейсы: 3–6 работ с понятными результатами.
3. CTA: кнопка/форма «Написать» рядом с ключевыми блоками.
4. Контакты: продублируйте в конце страницы (и в футере).

Сделайте карту страниц в заметках или в виде простого списка — и уже от неё собирайте сайт в выбранной платформе.

Подберите шаблон, который не мешает показать работы

Шаблон — это не «красивый фон», а упаковка ваших работ. Выбирать его стоит не по превью, а по тому, насколько быстро он доводит посетителя до нужного действия: написать вам, запросить смету или позвать на собеседование.

Под профессию и цель: работа vs клиенты

Если вы ищете работу, важнее быстро показать роль, стек/навыки и 2–4 сильных проекта, а также дать ссылку на резюме и контакты. Для поиска клиентов на первом месте — понятное предложение (что вы делаете и для кого), примеры результатов и явный CTA: «Обсудить проект», «Запросить стоимость».

Один и тот же шаблон может работать по‑разному: например, минималистичный «галерейный» дизайн часто хорош для фотографа, но неудобен для UX/UI‑дизайнера, которому нужно объяснять процесс и решения.

Что важнее «красоты»

Смотрите на базовые вещи: читабельность, сетку, скорость загрузки и мобильную версию. Хороший шаблон оставляет пространство для текста, выдерживает длинные заголовки, не ломается на телефоне и не прячет главное под декоративными блоками.

Что легко испортить при настройке

Чаще всего портфолио «сыпется» из‑за мелочей: слишком много шрифтов, скачущие отступы, низкий контраст текста, перегруз анимациями (они выглядят эффектно, но мешают быстро пролистать кейсы).

Чек‑лист: «шаблон подходит», если

• проекты видны на первом экране (или сразу после короткого заголовка о вас);
• есть ясный CTA в шапке/первом экране: написать, заказать, скачать резюме;
• меню простое: Главная / Проекты / Обо мне / Контакты.

Если по этому чек‑листу шаблон проходит — его можно брать и дальше уже «докручивать» контентом, а не декором.

Соберите дизайн‑систему: цвета, шрифты, визуалы

Дизайн‑система для портфолио — это набор простых правил, которые держат сайт в одном стиле. Вам не нужно «придумывать дизайн» заново на каждой странице: достаточно зафиксировать шрифты, палитру и принципы работы с визуалами.

Шрифты: меньше вариантов — больше профессионализма

Держитесь правила 1–2 шрифта: один для заголовков, один для основного текста (или один универсальный, если он хорошо читается). Важно не столько «красиво», сколько стабильно: одинаковые размеры заголовков, единые интервалы, предсказуемые выделения.

Цвета и контраст: чтобы всё читалось и нажималось

Выберите 2–3 акцентных цвета и нейтральную базу (белый/светло‑серый + тёмный текст). Проверьте контраст и доступность:

• текст легко читается на любом фоне;
• кнопки заметны и отличаются от ссылок;
• ссылки различимы (не только цветом: добавьте подчёркивание или смену насыщенности).

Хорошее правило: один основной цвет для действий (CTA), второй — для вторичных элементов, третий — точечно (теги, метки, иконки).

Единый стиль карточек проектов

Портфолио выигрывает, когда превью выглядят «как серия». Зафиксируйте шаблон карточки проекта: превью → название → короткая подпись → теги → дата/роль. Тогда посетитель быстрее сканирует страницу и сравнивает работы по сути, а не по оформлению.

Подготовка изображений: пропорции, вес, имена

Определите единые пропорции превью (например, 16:9 или 4:3) и придерживайтесь их везде. Сжимайте изображения перед загрузкой, чтобы страницы открывались быстро. Называйте файлы понятно: ivanov-app-redesign-2025.jpg лучше, чем IMG_4837.jpg — это упрощает порядок в проекте и помогает SEO.

Напишите тексты: кратко, конкретно, без воды

Тексты в портфолио‑сайте — это не «литература», а навигация по вашей ценности. Человек сканирует страницу за 10–20 секунд и решает: вы тот специалист или нет. Поэтому пишем так, чтобы смысл был понятен по заголовкам и первым строкам.

Начните с оффера на экране №1

Соберите формулу в 1–2 строки: кто вы + кому помогаете + какой результат. Без общих слов вроде «качественно и быстро». Лучше конкретика: тип задач, ниша, формат.

Пример структуры:

• Роль/специализация: «UX/UI‑дизайнер»
• Кому: «для B2B‑сервисов и стартапов»
• Польза: «помогаю повысить конверсию и упростить сценарии»

Добавьте одну уточняющую строку: география/язык/формат сотрудничества — только если это реально важно.

Блок «как я работаю»: снимите лишние вопросы

Сделайте короткий блок на 4–6 строк (или 3–5 шагов), чтобы ожидания совпали:

• этапы (например: бриф → прототип → дизайн → передача);
• типичные сроки «от … до …»;
• форматы (фикс/почасовая/пакеты);
• что нужно от клиента (доступы, материалы, интервью).

Это снижает количество «а сколько стоит?» без контекста и повышает качество запросов.

Доказательства: только то, что можно подтвердить

Доверие строится на проверяемых вещах: цифры с исходной точкой («конверсия +18% за 6 недель»), ссылки на опубликованные проекты, отзывы с именем/ролью, логотипы клиентов — только с разрешением. Если NDA, так и напишите и покажите процесс/фрагменты без деталей.

Призыв к действию — один, понятный

На каждой ключевой странице держите ясный CTA: «Написать», «Запросить оценку», «Посмотреть кейсы». Под кнопкой добавьте микро‑подсказку: «Отвечаю в течение 24 часов» или «Оценка — за 1–2 дня после брифа».

Оформите проекты как кейсы, а не как галерею

Галерея картинок показывает «что получилось», но не объясняет, почему вы хороший специалист. Кейс — это короткая история: какую проблему решали, что делали лично вы и чем это закончилось. Такой формат помогает заказчику быстрее представить вас в работе и понять уровень мышления.

Сколько работ показывать

Лучше выбрать 3–6 сильных проектов, чем размещать десятки средних. Пусть каждый кейс отвечает за отдельный навык или тип задач: лендинг, мобильный интерфейс, брендинг, иллюстрации, презентации и т.д.

Универсальная структура кейса

Держите понятный «скелет», чтобы посетителю не приходилось разбираться, где что:

• Задача: что нужно было улучшить/сделать, какие были ограничения.
• Роль: ваша зона ответственности (и кто был в команде).
• Процесс: ключевые шаги без лишней кухни.
• Решение: финальные экраны/макеты/материалы.
• Результат / вывод: цифры, обратная связь, что вы бы сделали иначе.

Как показывать процесс, не превращая кейс в роман

Процесс важен, но дозировано. Обычно достаточно 5–10 скриншотов или шагов: один‑два про вводные, пара про варианты/гипотезы, один про тестирование/правки и несколько — про финал. Под каждым шагом — 1–3 предложения: что вы проверяли и почему приняли решение.

Если нет коммерческих работ

Это не стоп‑фактор. Используйте:

• учебные проекты (если есть чёткая задача и критерии успеха),
• редизайны реальных продуктов с пояснением «что и зачем улучшено»,
• волонтёрство для НКО,
• pet‑проекты (личные продукты, шаблоны, концепты).

Главное — честно подписывайте контекст и не выдавайте концепт за заказ. Даже учебный кейс выглядит профессионально, если в нём понятны задача, ваша роль и логика решений.

Сделайте страницу «Обо мне», которая продаёт доверие

Страница «Обо мне» — это не автобиография, а быстрый ответ на вопрос клиента: «Кто вы, можно ли вам доверять и удобно ли с вами работать?» Хорошая структура помогает принять решение за минуту.

Что обязательно указать

Начните с 2–3 строк, которые сразу «приземляют» вас в реальность проекта:

• специализация (не «дизайнер», а «UX/UI для SaaS и сервисов»);
• опыт в годах или в типах задач («12+ запусков лендингов, редизайн продукта, дизайн‑система»);
• город/таймзона и языки (важно для созвонов и дедлайнов);
• форматы работы: фриланс/проектно/part‑time, есть ли договор/самозанятость/ИП.

Дальше — короткое «как вы работаете»: 3–5 тезисов про процесс и коммуникацию. Например: «отвечаю в течение 2 часов в рабочие дни», «фиксирую этапы и точки согласования», «работаю итерациями: черновик → правки → финал».

Как показать доверие без лишних слов

Добавьте живое фото (нейтральное, без креатива ради креатива) и одну небольшую историю: что вам нравится решать и почему вы так делаете. Подкрепите ценностями, которые важны клиенту: прозрачность, аккуратность, сроки.

Хорошо работают микро‑доказательства: 1–2 цифры (опыт, количество проектов, NPS/отзывы), логотипы клиентов (если можно) или короткая цитата.

Что вынести в отдельные блоки

Чтобы текст не превращался в «простыню», разнесите детали по блокам:

• Навыки (только релевантные вашему рынку)
• Инструменты (Figma, Tilda, Notion и т. п.)
• Сертификаты/обучение (если усиливают вашу специализацию)

Частые ошибки

Не затягивайте биографию: «родился/учился/переехал» почти всегда лишнее. Избегайте общих фраз вроде «ответственный и коммуникабельный» — лучше замените на конкретику про сроки и формат обратной связи. И главное: не прячьте контакты. В конце страницы повторите CTA: кнопка «Написать», почта и мессенджер — в один клик.

Настройте контакты и формы без лишних препятствий

Контакты на портфолио‑сайте — это не «подвал для галочки», а точка конверсии. Задача проста: человеку должно быть очевидно, как вам написать, и так же просто — отправить запрос без лишних вопросов и страхов.

Какие контакты дать (и где их разместить)

Сделайте блок «Связаться» заметным: в шапке (кнопка) и в конце каждой страницы/кейса. Дайте 2–4 понятных канала, а не десяток иконок.

• Email (кликабельный) — базовый вариант для всех.
• Мессенджеры (Telegram/WhatsApp) — один‑два, которыми вы реально пользуетесь.
• Соцсети — только те, где у вас профессиональный профиль и вы отвечаете.
• Календарь для созвона (по желанию) — если вы продаёте услуги и созвоны уместны. Предложите 15–30 минут и кратко опишите, о чём созвон.

Форма заявки: меньше полей — больше заявок

Форма должна помогать начать диалог, а не собирать досье. Держите 3–5 полей максимум и делайте обязательными только те, без которых вы не сможете ответить.

Хороший набор:

• Имя
• Контакт для ответа (email/мессенджер)
• Коротко о задаче
• Бюджет/срок (необязательно)

Добавьте подсказки в полях: «Сайт/лендинг/дизайн‑система», «Срок: “до 15 января”» — это ускоряет заполнение и улучшает качество запросов.

Автоответ: что дальше и когда вы ответите

Настройте автоответ после отправки формы: подтвердите получение и скажите, какой следующий шаг (например, «я уточню детали и предложу 2–3 варианта формата работы»). По времени ответа формулируйте реалистично: «обычно отвечаю в течение рабочего дня» — без обещаний «за 5 минут».

Антиспам и приватность

Подключите антиспам (капча/скрытое поле) и не просите лишних данных (телефон, адрес, компания — только если это действительно нужно). Рядом с кнопкой отправки добавьте короткое согласие: что данные используются только для связи и не передаются третьим лицам.

Если хотите повысить доверие, рядом с формой разместите альтернативу: «Можно просто написать на email — отвечу туда же».

Сделайте базовое SEO и быструю загрузку

Базовое SEO для портфолио — это не «магия поисковиков», а аккуратные настройки, которые помогают вас находить по запросам и не терять людей из‑за долгой загрузки. Хорошая новость: в конструкторах это делается без кода.

Минимальный набор SEO‑настроек

Начните с того, что обычно спрятано в настройках проекта:

• Title и Description для главной и ключевых страниц (проекты/кейсы, «Обо мне», контакты). Title — коротко и по делу, Description — в 1–2 фразы, чем вы полезны.
• ЧПУ‑адреса (slugs): вместо /page-1 сделайте /ux-designer, /case-mobile-app, /contacts. Чем понятнее URL, тем лучше и для людей, и для поиска.
• Favicon (иконка вкладки) — мелочь, но добавляет «собранности» бренду.
• OG‑картинка и описание для соцсетей/мессенджеров, чтобы ссылка выглядела аккуратно при пересылке.

Ключевые запросы по профессии и городу

Подумайте, как вас ищут: «графический дизайнер Казань», «UX/UI дизайнер Санкт‑Петербург», «фотограф корпоративных мероприятий Москва». Эти формулировки стоит естественно использовать:

• в H1 на главной (или в первом крупном заголовке),
• в подзаголовках на страницах услуг/специализации,
• в коротких текстах на главной и в «Обо мне»,
• в alt‑тексте изображений (например: «лендинг для стоматологии — дизайн и прототипирование»).

Важно: не набивайте ключи подряд — пишите для человека.

Скорость загрузки: быстрее = больше заявок

Проверьте самое частое «тормозило» портфолио — медиа и виджеты:

• Сжимайте изображения перед загрузкой (особенно обложки кейсов). Часто достаточно уменьшить ширину до 1600–2000 px и сохранить в современном формате, если платформа поддерживает.
• Не перегружайте страницу тяжёлыми виджетами (чаты, сложные анимации, десятки шрифтов). Оставьте только то, что реально помогает принять решение.

Связанные материалы и доверие

Если у вас есть статьи или разборы работы, добавьте аккуратную ссылку на раздел с материалами — например, в меню или под кейсами: /blog. Это усиливает экспертность и помогает людям дольше оставаться на сайте.

Опубликуйте сайт: домен, безопасность и финальная проверка

Финальный шаг — сделать сайт доступным по «взрослому» адресу, включить безопасность и убедиться, что ничего не ломается. На этом этапе лучше действовать по чек‑листу: так вы избежите типичных промахов вроде неработающей формы или опечатки в заголовке.

Домен: как выбрать и не пожалеть

Выбирайте имя, которое легко продиктовать голосом и написать с первого раза. Идеально — ваше имя/фамилия или понятный вариант студии.

Проверьте занятость домена у регистратора и сразу продумайте «план Б» (например, .ru/.com/.site или добавление профессии). Избегайте дефисов, цифр и сложных транслитераций — они чаще приводят к ошибкам и потере трафика.

Публикация: домен, SSL и редиректы

В конструкторе обычно есть мастер подключения домена: вы добавляете домен в проект и прописываете DNS‑записи у регистратора (часто это A/CNAME). После этого:

• включите SSL‑сертификат (чтобы сайт открывался по https и не пугал посетителей предупреждениями);
• настройте единый «канонический» вариант адреса: либо с www, либо без него;
• проверьте редиректы: http → https и www ↔ без www должны вести на одну версию.

Если вы делаете портфолио в формате веб‑приложения (например, на TakProsto.AI), логика та же: домен, SSL, редиректы и понятная точка входа. Плюс полезно иметь снапшоты и быстрый откат изменений — это спасает, когда вы «перед публикацией чуть‑чуть поправили» и случайно сломали блоки.

Финальная проверка перед запуском

Откройте сайт на телефоне и на компьютере: сетка, отступы, читаемость, кликабельность кнопок.

Проверьте формы (контакты/бриф): отправьте тестовую заявку и убедитесь, что письмо/уведомление действительно приходит. Пройдитесь по всем ссылкам в меню и кнопках — битые ссылки на портфолио выглядят особенно болезненно. Отдельно вычитайте опечатки в заголовках кейсов и на странице «Обо мне».

После запуска: индексация и обновление ссылок

Отправьте сайт на индексацию через панели вебмастеров (Google Search Console и Яндекс Вебмастер) — это ускоряет появление в поиске.

Затем обновите ссылки в соцсетях, мессенджерах, резюме и на биржах: везде должен быть один и тот же актуальный домен. Это сразу повышает доверие и уменьшает шанс, что клиент попадёт на старую версию.

Подключите аналитику и план регулярных обновлений

Портфолио — это не «сделал и забыл». Аналитика помогает понять, какие страницы реально работают на заявки, а план обновлений поддерживает доверие: видно, что вы в профессии и проекты свежие.

Что измерять в портфолио

Начните с простых метрик, которые связаны с целью сайта (контакты/заявки):

• просмотры ключевых страниц: главная, «Обо мне», кейсы, контакты;
• клики по CTA‑кнопкам: «Написать», «Заказать», «Скачать резюме», переходы в мессенджеры;
• открытия кейсов из списка работ;
• отправки форм и ошибки отправки (если платформа показывает).

Важно: заранее назовите ключевые кнопки одинаково на всех страницах — так события в аналитике будут понятнее.

Подключение аналитики и событий без кода

Большинство конструкторов позволяют вставить ID аналитики в настройках проекта (без ручной разметки страниц). Если платформа поддерживает теги/пиксели, подключите трекинг кликов по кнопкам и отправок форм через встроенные «события» или Tag Manager‑подобный раздел.

Минимальный набор: просмотр страницы + события «клик по контакту» и «отправка формы». Этого достаточно, чтобы оценивать конверсию и сравнивать разные варианты текста кнопки или блоков на главной.

Как понять, что улучшать

Смотрите, где пользователи уходят: например, много просмотров главной, но почти нет переходов в кейсы — значит, блок работ не цепляет (слишком низко, нет ясных результатов, слабые превью). Если кейсы открывают, но не нажимают «Связаться» — добавьте явный CTA в конце кейса и уточните, какие задачи вы берёте.

План поддержки (30–60 минут в месяц)

Раз в месяц:

• обновляйте 1 кейс: уточните цифры, роль, добавьте финальные скриншоты/ссылку;
• проверяйте формы и все контакты (особенно мессенджеры), исправляйте битые ссылки;
• добавляйте 1–2 отзыва или короткую заметку в блог (если ведёте);
• пересматривайте, какие проекты открывают чаще всего — и поднимайте их выше на главной.

Так портфолио остаётся актуальным, а вы — в курсе, что именно приводит клиентов.