Пошаговое руководство: как собрать сайт‑портфолио без программирования — выбрать платформу, структуру, дизайн, контент, SEO и опубликовать на домене.
Сайт‑портфолио — это не «витрина на всякий случай», а инструмент под конкретный сценарий. Чем точнее вы поймёте, кому и зачем показываете работы, тем проще будет выбрать структуру, тексты и набор проектов.
Он полезен не только дизайнерам. Разработчику важно показать вклад в продукт и роль в команде, фотографу — стиль и обработку, маркетологу — влияние на метрики, студенту — потенциал и динамику обучения, фрилансеру — предсказуемый процесс и результаты. У каждой профессии свои «доказательства компетентности», и сайт должен подсвечивать именно их.
Выберите главную цель:
Проверьте себя: если человек проведёт на сайте 30–60 секунд, он поймёт, чем вы полезны и что делать дальше?
Заранее решите, какие сигналы считать результатом: заявки через форму, письма на почту, клики по кнопке «Обсудить проект», просмотры кейсов, переходы на резюме. Это поможет не спорить с собой про «красиво/некрасиво», а улучшать то, что влияет на действия.
Соберите папку материалов до выбора платформы:
Когда цель и аудитория ясны, вы будете принимать решения быстрее: что показывать, что убрать и каким должен быть первый экран.
Платформа определит, насколько быстро вы соберёте сайт‑портфолио и как легко будете его обновлять. На рынке есть несколько подходов, и у каждого — свой лучший сценарий.
Конструкторы сайтов (drag‑and‑drop) дают гибкость: можно собрать лендинг для фрилансера, добавить страницы, блог, формы, интеграции.
Платформы с шаблонами часто выглядят «дороже» из коробки: вы выбираете тему и настраиваете блоки. Гибкость ниже, зато проще не «сломать» дизайн.
Портфолио‑сервисы заточены под публикацию работ (особенно для фото/иллюстраций), но обычно слабее в SEO, структурировании кейсов и настройках под свои сценарии.
Отдельно стоит подход «собрать как продукт», если вам нужен не просто статичный сайт, а, например, личный кабинет, заявки с логикой, каталог услуг, интеграции. В таком случае можно рассмотреть TakProsto.AI — vibe‑coding платформу, где веб‑приложения (включая портфолио) создаются в формате чата: вы описываете структуру и контент, а система собирает фронтенд на React и бэкенд на Go с PostgreSQL при необходимости. Это остаётся «без кода» для автора, но даёт больше пространства для кастомизации и роста.
Сравнивайте платформы по практичным пунктам:
Чаще всего ограничения такие: поддомен вместо своего домена, реклама платформы, лимиты на страницы/место/трафик, отсутствие нужных функций (например, редиректы, расширенное SEO, кастомные шрифты).
Перед тем как переносить проекты, откройте демо‑редактор и соберите одну тестовую страницу. Уточните: можно ли подключить и перенести домен, есть ли экспорт (или хотя бы перенос контента), как устроены бэкапы и что будет при смене тарифа. Если рассматриваете TakProsto.AI, заранее проверьте наличие экспорта исходников, снапшотов/отката (rollback), подключение кастомного домена и сценарии деплоя/хостинга — это полезно, когда портфолио со временем превращается в полноценный сайт‑сервис.
Хорошая структура портфолио помогает человеку за 30–60 секунд понять, кто вы, чем полезны и где посмотреть доказательства. Перед тем как выбирать шаблон и собирать дизайн, набросайте карту страниц и порядок блоков — это сэкономит часы правок.
Для большинства специалистов достаточно 4 страниц:
Это базовый «путь пользователя»: Главная → Кейсы → Обсудить задачу.
Добавляйте разделы, когда они действительно нужны:
Меню держите в пределах 5–7 пунктов. Называйте разделы так, как их ищет клиент: «Проекты», «Услуги», «Контакты», а не «Инсайты» или «Манифест». Вынесите один главный призыв в шапку кнопкой: «Обсудить проект».
Главная — не витрина, а короткая презентация:
Сделайте карту страниц в заметках или в виде простого списка — и уже от неё собирайте сайт в выбранной платформе.
Шаблон — это не «красивый фон», а упаковка ваших работ. Выбирать его стоит не по превью, а по тому, насколько быстро он доводит посетителя до нужного действия: написать вам, запросить смету или позвать на собеседование.
Если вы ищете работу, важнее быстро показать роль, стек/навыки и 2–4 сильных проекта, а также дать ссылку на резюме и контакты. Для поиска клиентов на первом месте — понятное предложение (что вы делаете и для кого), примеры результатов и явный CTA: «Обсудить проект», «Запросить стоимость».
Один и тот же шаблон может работать по‑разному: например, минималистичный «галерейный» дизайн часто хорош для фотографа, но неудобен для UX/UI‑дизайнера, которому нужно объяснять процесс и решения.
Смотрите на базовые вещи: читабельность, сетку, скорость загрузки и мобильную версию. Хороший шаблон оставляет пространство для текста, выдерживает длинные заголовки, не ломается на телефоне и не прячет главное под декоративными блоками.
Чаще всего портфолио «сыпется» из‑за мелочей: слишком много шрифтов, скачущие отступы, низкий контраст текста, перегруз анимациями (они выглядят эффектно, но мешают быстро пролистать кейсы).
Если по этому чек‑листу шаблон проходит — его можно брать и дальше уже «докручивать» контентом, а не декором.
Дизайн‑система для портфолио — это набор простых правил, которые держат сайт в одном стиле. Вам не нужно «придумывать дизайн» заново на каждой странице: достаточно зафиксировать шрифты, палитру и принципы работы с визуалами.
Держитесь правила 1–2 шрифта: один для заголовков, один для основного текста (или один универсальный, если он хорошо читается). Важно не столько «красиво», сколько стабильно: одинаковые размеры заголовков, единые интервалы, предсказуемые выделения.
Выберите 2–3 акцентных цвета и нейтральную базу (белый/светло‑серый + тёмный текст). Проверьте контраст и доступность:
Хорошее правило: один основной цвет для действий (CTA), второй — для вторичных элементов, третий — точечно (теги, метки, иконки).
Портфолио выигрывает, когда превью выглядят «как серия». Зафиксируйте шаблон карточки проекта: превью → название → короткая подпись → теги → дата/роль. Тогда посетитель быстрее сканирует страницу и сравнивает работы по сути, а не по оформлению.
Определите единые пропорции превью (например, 16:9 или 4:3) и придерживайтесь их везде. Сжимайте изображения перед загрузкой, чтобы страницы открывались быстро. Называйте файлы понятно: ivanov-app-redesign-2025.jpg лучше, чем IMG_4837.jpg — это упрощает порядок в проекте и помогает SEO.
Тексты в портфолио‑сайте — это не «литература», а навигация по вашей ценности. Человек сканирует страницу за 10–20 секунд и решает: вы тот специалист или нет. Поэтому пишем так, чтобы смысл был понятен по заголовкам и первым строкам.
Соберите формулу в 1–2 строки: кто вы + кому помогаете + какой результат. Без общих слов вроде «качественно и быстро». Лучше конкретика: тип задач, ниша, формат.
Пример структуры:
Добавьте одну уточняющую строку: география/язык/формат сотрудничества — только если это реально важно.
Сделайте короткий блок на 4–6 строк (или 3–5 шагов), чтобы ожидания совпали:
Это снижает количество «а сколько стоит?» без контекста и повышает качество запросов.
Доверие строится на проверяемых вещах: цифры с исходной точкой («конверсия +18% за 6 недель»), ссылки на опубликованные проекты, отзывы с именем/ролью, логотипы клиентов — только с разрешением. Если NDA, так и напишите и покажите процесс/фрагменты без деталей.
На каждой ключевой странице держите ясный CTA: «Написать», «Запросить оценку», «Посмотреть кейсы». Под кнопкой добавьте микро‑подсказку: «Отвечаю в течение 24 часов» или «Оценка — за 1–2 дня после брифа».
Галерея картинок показывает «что получилось», но не объясняет, почему вы хороший специалист. Кейс — это короткая история: какую проблему решали, что делали лично вы и чем это закончилось. Такой формат помогает заказчику быстрее представить вас в работе и понять уровень мышления.
Лучше выбрать 3–6 сильных проектов, чем размещать десятки средних. Пусть каждый кейс отвечает за отдельный навык или тип задач: лендинг, мобильный интерфейс, брендинг, иллюстрации, презентации и т.д.
Держите понятный «скелет», чтобы посетителю не приходилось разбираться, где что:
Процесс важен, но дозировано. Обычно достаточно 5–10 скриншотов или шагов: один‑два про вводные, пара про варианты/гипотезы, один про тестирование/правки и несколько — про финал. Под каждым шагом — 1–3 предложения: что вы проверяли и почему приняли решение.
Это не стоп‑фактор. Используйте:
Главное — честно подписывайте контекст и не выдавайте концепт за заказ. Даже учебный кейс выглядит профессионально, если в нём понятны задача, ваша роль и логика решений.
Страница «Обо мне» — это не автобиография, а быстрый ответ на вопрос клиента: «Кто вы, можно ли вам доверять и удобно ли с вами работать?» Хорошая структура помогает принять решение за минуту.
Начните с 2–3 строк, которые сразу «приземляют» вас в реальность проекта:
Дальше — короткое «как вы работаете»: 3–5 тезисов про процесс и коммуникацию. Например: «отвечаю в течение 2 часов в рабочие дни», «фиксирую этапы и точки согласования», «работаю итерациями: черновик → правки → финал».
Добавьте живое фото (нейтральное, без креатива ради креатива) и одну небольшую историю: что вам нравится решать и почему вы так делаете. Подкрепите ценностями, которые важны клиенту: прозрачность, аккуратность, сроки.
Хорошо работают микро‑доказательства: 1–2 цифры (опыт, количество проектов, NPS/отзывы), логотипы клиентов (если можно) или короткая цитата.
Чтобы текст не превращался в «простыню», разнесите детали по блокам:
Не затягивайте биографию: «родился/учился/переехал» почти всегда лишнее. Избегайте общих фраз вроде «ответственный и коммуникабельный» — лучше замените на конкретику про сроки и формат обратной связи. И главное: не прячьте контакты. В конце страницы повторите CTA: кнопка «Написать», почта и мессенджер — в один клик.
Контакты на портфолио‑сайте — это не «подвал для галочки», а точка конверсии. Задача проста: человеку должно быть очевидно, как вам написать, и так же просто — отправить запрос без лишних вопросов и страхов.
Сделайте блок «Связаться» заметным: в шапке (кнопка) и в конце каждой страницы/кейса. Дайте 2–4 понятных канала, а не десяток иконок.
Форма должна помогать начать диалог, а не собирать досье. Держите 3–5 полей максимум и делайте обязательными только те, без которых вы не сможете ответить.
Хороший набор:
Добавьте подсказки в полях: «Сайт/лендинг/дизайн‑система», «Срок: “до 15 января”» — это ускоряет заполнение и улучшает качество запросов.
Настройте автоответ после отправки формы: подтвердите получение и скажите, какой следующий шаг (например, «я уточню детали и предложу 2–3 варианта формата работы»). По времени ответа формулируйте реалистично: «обычно отвечаю в течение рабочего дня» — без обещаний «за 5 минут».
Подключите антиспам (капча/скрытое поле) и не просите лишних данных (телефон, адрес, компания — только если это действительно нужно). Рядом с кнопкой отправки добавьте короткое согласие: что данные используются только для связи и не передаются третьим лицам.
Если хотите повысить доверие, рядом с формой разместите альтернативу: «Можно просто написать на email — отвечу туда же».
Базовое SEO для портфолио — это не «магия поисковиков», а аккуратные настройки, которые помогают вас находить по запросам и не терять людей из‑за долгой загрузки. Хорошая новость: в конструкторах это делается без кода.
Начните с того, что обычно спрятано в настройках проекта:
Подумайте, как вас ищут: «графический дизайнер Казань», «UX/UI дизайнер Санкт‑Петербург», «фотограф корпоративных мероприятий Москва». Эти формулировки стоит естественно использовать:
Важно: не набивайте ключи подряд — пишите для человека.
Проверьте самое частое «тормозило» портфолио — медиа и виджеты:
Если у вас есть статьи или разборы работы, добавьте аккуратную ссылку на раздел с материалами — например, в меню или под кейсами: /blog. Это усиливает экспертность и помогает людям дольше оставаться на сайте.
Финальный шаг — сделать сайт доступным по «взрослому» адресу, включить безопасность и убедиться, что ничего не ломается. На этом этапе лучше действовать по чек‑листу: так вы избежите типичных промахов вроде неработающей формы или опечатки в заголовке.
Выбирайте имя, которое легко продиктовать голосом и написать с первого раза. Идеально — ваше имя/фамилия или понятный вариант студии.
Проверьте занятость домена у регистратора и сразу продумайте «план Б» (например, .ru/.com/.site или добавление профессии). Избегайте дефисов, цифр и сложных транслитераций — они чаще приводят к ошибкам и потере трафика.
В конструкторе обычно есть мастер подключения домена: вы добавляете домен в проект и прописываете DNS‑записи у регистратора (часто это A/CNAME). После этого:
Если вы делаете портфолио в формате веб‑приложения (например, на TakProsto.AI), логика та же: домен, SSL, редиректы и понятная точка входа. Плюс полезно иметь снапшоты и быстрый откат изменений — это спасает, когда вы «перед публикацией чуть‑чуть поправили» и случайно сломали блоки.
Откройте сайт на телефоне и на компьютере: сетка, отступы, читаемость, кликабельность кнопок.
Проверьте формы (контакты/бриф): отправьте тестовую заявку и убедитесь, что письмо/уведомление действительно приходит. Пройдитесь по всем ссылкам в меню и кнопках — битые ссылки на портфолио выглядят особенно болезненно. Отдельно вычитайте опечатки в заголовках кейсов и на странице «Обо мне».
Отправьте сайт на индексацию через панели вебмастеров (Google Search Console и Яндекс Вебмастер) — это ускоряет появление в поиске.
Затем обновите ссылки в соцсетях, мессенджерах, резюме и на биржах: везде должен быть один и тот же актуальный домен. Это сразу повышает доверие и уменьшает шанс, что клиент попадёт на старую версию.
Портфолио — это не «сделал и забыл». Аналитика помогает понять, какие страницы реально работают на заявки, а план обновлений поддерживает доверие: видно, что вы в профессии и проекты свежие.
Начните с простых метрик, которые связаны с целью сайта (контакты/заявки):
Важно: заранее назовите ключевые кнопки одинаково на всех страницах — так события в аналитике будут понятнее.
Большинство конструкторов позволяют вставить ID аналитики в настройках проекта (без ручной разметки страниц). Если платформа поддерживает теги/пиксели, подключите трекинг кликов по кнопкам и отправок форм через встроенные «события» или Tag Manager‑подобный раздел.
Минимальный набор: просмотр страницы + события «клик по контакту» и «отправка формы». Этого достаточно, чтобы оценивать конверсию и сравнивать разные варианты текста кнопки или блоков на главной.
Смотрите, где пользователи уходят: например, много просмотров главной, но почти нет переходов в кейсы — значит, блок работ не цепляет (слишком низко, нет ясных результатов, слабые превью). Если кейсы открывают, но не нажимают «Связаться» — добавьте явный CTA в конце кейса и уточните, какие задачи вы берёте.
Раз в месяц:
Так портфолио остаётся актуальным, а вы — в курсе, что именно приводит клиентов.
Начните с одного предложения: кто вы + кому помогаете + какой результат. Затем выберите 1 главный сценарий (работа, заказы, пакеты, личный бренд) и под него подстройте структуру: что человек должен увидеть за 30–60 секунд и какое действие сделать.
Оптимально показать 3–6 сильных кейсов или 6–12 работ, если кейсовый формат не нужен. Важно, чтобы каждый проект демонстрировал отдельный навык/тип задач, а не повторял предыдущий.
В большинстве случаев достаточно 4 страниц:
Добавляйте «Услуги и цены», «Отзывы», «Блог» или «FAQ» только если готовы регулярно поддерживать и обновлять эти разделы.
Если вы ищете работу — акцент на роль, стек/навыки, вклад в проект, ссылка на резюме и 2–4 лучших кейса. Если ищете клиентов — на оффер, понятные услуги/формат, результаты и явный CTA («Обсудить проект», «Запросить стоимость»).
Обычно выбирают из трёх вариантов:
Сравнивайте по удобству редактора, адаптивности, SEO-настройкам, формам и возможности подключить домен.
Чаще всего в бесплатных планах встречаются:
Перед стартом соберите тестовую страницу в демо‑редакторе и проверьте подключение домена, бэкапы и условия при смене тарифа.
Держитесь простых правил:
Так сайт выглядит собранно и не отвлекает от работ.
Используйте формат кейса, а не галерею:
Обычно хватает 5–10 скриншотов/шагов и 1–3 предложения пояснений к каждому.
Сделайте контакты точкой конверсии:
Избегайте лишних полей и сложных анкет — они снижают количество заявок.
Базовый минимум:
После запуска подключите аналитику и отслеживайте клики по CTA и отправки формы, чтобы улучшать то, что реально влияет на заявки.
