План создания сайта для вертикального SaaS‑хаба обучения: структура, контент, UX, SEO, платежи, интеграции, аналитика и запуск без лишней сложности.
Вертикальный SaaS‑хаб обучения нужен там, где «общих курсов» недостаточно: требования зависят от профессии, отрасли, стандартов и инструментов. Поэтому первый шаг — сузить нишу до формулировки уровня «обучение для [роль] в [отрасль] с упором на [задача/сертификация/инструменты]». Чем точнее фокус, тем проще объяснить ценность на сайте и тем выше конверсия.
Если вы собираете MVP быстро и не хотите тратить месяцы на классическое программирование, полезно заранее выбрать подход к разработке. Например, на TakProsto.AI можно собрать веб‑кабинет, маркетинговые страницы и базовую админку в формате «виб‑кодинга» (через чат), а затем экспортировать исходники и доработать командой — это удобно, когда важно быстрее проверить гипотезу нишевого EdTech‑продукта.
Опишите 2–4 ключевые роли пользователей, а не «всех, кто хочет учиться». Обычно это:
Для каждой роли зафиксируйте «что болит» на уровне выбора и внедрения: нехватка времени, непонятная программа, отсутствие практики, сложная отчётность, разрозненные инструменты.
Сайт — это не только витрина. Он должен закрывать четыре задачи: привлечение (понятное позиционирование), конверсия (регистрация/заявка), обучение (быстрый старт и доступ к материалам) и поддержка (ответы, база знаний, контакты).
Заранее выберите 3–5 метрик: лиды, регистрации, активации (например, «прошёл 1‑й урок»), доля оплат, удержание/возвраты, доля пользователей, дошедших до результата.
Зафиксируйте сроки MVP, состав команды, бюджет на контент и рекламу, а также требования к данным: хранение персональных данных, доступы, права на контент, минимальный набор интеграций. Эти рамки определяют структуру сайта и приоритеты в функциях.
Отдельно решите, где и как будет жить продуктовая часть (личный кабинет, админка, API) и кто отвечает за релизы. Если вы делаете MVP на TakProsto.AI, заранее полезно запланировать: структуру страниц, роли, сценарии, а также стратегию развертывания (хостинг, домены, окружения). Плюс — удобно иметь снапшоты и откат изменений, чтобы не бояться быстрых итераций.
Прежде чем рисовать страницы и блоки, опишите, кто именно будет пользоваться образовательным хабом и какой «работой» он ожидает от сервиса. Один и тот же экран может быть удобным студенту и раздражать администратора — поэтому сценарии лучше фиксировать по ролям.
Администратор учебного центра хочет быстро загрузить программы, управлять группами, оплатами, документами и видеть отчёты.
Преподаватель ожидает простую публикацию материалов, проверку заданий и понятную коммуникацию со студентами.
Студент ищет подходящую программу, прозрачную оплату, понятный учебный маршрут и доказательство результата (сертификат).
Корпоративный клиент хочет массовое обучение, единый счёт, контроль прогресса и соответствие требованиям безопасности.
Сценарная цепочка обычно такая: выбрать программу → записаться → оплатить → учиться → получить сертификат.
Типовые барьеры:
Соберите формулировки живым языком пользователей:
Эти ответы напрямую превращаются в требования к навигации, контенту и онбордингу на следующих шагах.
Хорошая карта сайта для вертикального SaaS‑хаба обучения решает две задачи: помогает новичку быстро понять «что здесь можно получить», а действующему клиенту — мгновенно попасть в нужный инструмент. Если смешать эти сценарии, пользователи теряются, а конверсия и удержание падают.
Для старта достаточно базового набора:
Отдельно держите «клиентский контур», чтобы он не спорил с маркетинговыми страницами:
Верхнее меню должно вести по 4–6 ключевым пунктам: Каталог, Цены, Блог, Справка, Вход. На страницах каталога и курса добавьте:
Связывайте страницы по смыслу: из карточки курса — на /pricing, из FAQ — на /help, из статей — в каталог и обратно. Так навигация работает и для людей, и для SEO: пользователи чаще доходят до выбора и оплаты через /pricing или читают примеры в /blog.
Главная страница образовательного SaaS‑хаба должна за 20–30 секунд ответить на ключевой вопрос: «Зачем мне это и что я получу уже на первой неделе?». Лучше всего работает структура «проблема → решение → примеры → тарифы → доверие → призыв к действию» — без длинных вступлений и абстракций.
1) Проблема (узнаваемая): 1–2 коротких тезиса о том, что мешает вашей аудитории учиться/управлять обучением: «курс сложно выбрать», «нет единого места для программ и прогресса», «команда тратит время на админку».
2) Решение (что именно делает хаб): один главный заголовок + подзаголовок в формате «единый каталог + персональные траектории + контроль прогресса». Добавьте мини‑пояснение: для кого продукт (самообучение, корпоративное обучение, учебные центры).
3) Примеры использования: 3–4 карточки сценариев:
4) Тарифы (коротко): один блок “от чего зависит цена” + кнопка на /pricing. На главной не перегружайте сравнением — дайте ориентир и следующий шаг.
5) Доверие без неподтвержденных цифр: проверяемые кейсы (с ссылкой на источник), цитаты пользователей с должностью/компанией при наличии согласия, логотипы партнеров только при реальном партнерстве, упоминание соответствий требованиям (например, обработка данных) без громких обещаний.
Если ваша аудитория в России и для неё критичны требования к данным, прямо и конкретно объясните контур хранения и обработки. Например, в TakProsto.AI это отдельный понятный аргумент: платформа работает на серверах в России, использует локализованные и open‑source LLM‑модели и не отправляет данные за пределы страны — такой месседж хорошо ложится в блок доверия (без лишних «сертифицировано всем»).
Кому подходит, что входит (каталог, треки, отчеты, интеграции), какое время экономит (в формулировках «меньше ручных действий», без «в 3 раза»), как начать (шаги 1–2–3), что будет «первым результатом».
Главный: «Запросить демо» или «Попробовать». Вспомогательные: «Посмотреть программу» и «Как это работает» (ссылка на /product). Кнопки должны быть повторены в первом экране и после блока доверия.
Каталог — это витрина вашего образовательного хаба. Его задача не «показать всё», а быстро привести человека к подходящему курсу, не перегружая выбором. Хороший принцип: сначала помочь сузить поиск, затем — дать понятные карточки с ответами на ключевые вопросы.
Сделайте фильтры заметными и предсказуемыми, чтобы пользователь мог собрать «свой» список за 10–20 секунд. Базовый набор:
Важно: показывайте количество найденных курсов и сохраняйте выбранные фильтры при переходе в карточку и обратно.
В карточке курса соберите информацию так, чтобы решение было рациональным, а не «на удачу»:
Если у курса есть варианты доступа, не делайте 6 тарифов. Достаточно 2–3 пакетов с четкой логикой: «База», «С практикой», «С поддержкой». Рядом — мини-таблица, что включено в доступ: проверка домашних, куратор, проекты, материалы, чат.
Не прячьте ответы в футере. Короткий FAQ рядом с кнопкой записи снижает сомнения: оплата, возвраты (если применимо), доступ и сроки, поддержка. Это уменьшает число обращений и повышает конверсию в заявку.
Хороший UX/UI для образовательного хаба — это когда пользователь быстро понимает, что здесь можно изучать, как выбрать курс и что сделать прямо сейчас, не читая инструкций. Для SaaS это особенно важно: интерфейс должен одинаково хорошо работать и в маркетинговых страницах, и внутри личного кабинета.
Соберите дизайн‑систему из повторяемых элементов: кнопки, формы, карточки курсов, бейджи уровня, уведомления, пустые состояния, загрузки, ошибки и подсказки.
Если кнопка «Продолжить обучение» в каталоге выглядит и ведет себя иначе, чем в кабинете — люди начинают сомневаться, куда попадут. То же с формами: одинаковые поля, одинаковые правила валидации, понятные тексты ошибок («Введите email в формате name@domain.ru», а не «Ошибка 400»).
Зафиксируйте словарь и используйте его везде: «курс», «программа», «модуль», «урок», «поток». Желательно — один термин на одно значение.
Пример: если «программа» = набор курсов, не называйте это же «треком» или «профессией» в другом месте. Добавьте короткие пояснения в интерфейсе (tooltip/справка) там, где термины могут трактоваться по‑разному, особенно для новичков.
Проверьте базовые вещи: достаточный контраст текста и кнопок, размеры шрифтов, видимые состояния фокуса, управление с клавиатуры, понятные подписи у полей.
Для видеоуроков предусмотрите субтитры и удобное управление проигрыванием. Если в уроках есть документы — дайте альтернативы (например, текстовую выжимку), чтобы контент был доступен большему числу пользователей.
На мобильных главные действия должны быть на первом экране: «Продолжить», «Добавить в избранное», «Купить/оформить подписку». Упростите формы (минимум полей, автозаполнение, корректные типы клавиатуры), а сложные сценарии (например, настройку профиля) разбейте на короткие шаги.
Итоговая цель UI — снизить когнитивную нагрузку: человек должен думать про обучение, а не про интерфейс.
Регистрация — момент, когда пользователь решает, «это для меня или нет». Ваша задача — убрать сомнения и довести до первого ощутимого результата за 3–10 минут: открыть урок, собрать план, записаться на курс.
Дайте базовый вход по email и пароль/магической ссылке — это привычно и быстро.
Если вы ориентируетесь на корпоративный сегмент, заранее предусмотрите SSO (например, SAML/OAuth) и отдельный сценарий для администраторов команды: добавление сотрудников, назначение доступов, просмотр прогресса.
Минимизируйте поля: email, пароль (или без пароля), согласие с условиями. Подтверждение почты лучше делать «мягко»: пустите в продукт сразу, а подтверждение попросите перед оплатой, выдачей сертификата или доступом к продвинутому контенту.
Сразу после входа задайте 1–2 вопроса, которые улучшают персонализацию:
Покажите ценность без объяснений «как тут всё устроено»:
Важно, чтобы «следующий шаг» был один главный: большая кнопка вроде «Начать урок» или «Собрать план обучения».
Запустите welcome‑цепочку на 3–5 писем: приветствие, подборка стартовых материалов по цели, напоминание о прогрессе, советы по расписанию. В продукте используйте короткие подсказки по месту действия (tooltip рядом с кнопкой), а не длинные туры.
Хорошая проверка: если пользователь не вернулся за 24 часа, онбординг должен помочь ему продолжить ровно с того места, где он остановился.
Страница с ценами — это не витрина «подороже/подешевле», а объяснение, как продукт вписывается в реальную задачу обучения. На /pricing посетитель должен за минуту понять: сколько стоит, что входит, какие есть ограничения и как оплатить без сюрпризов.
Обычно для образовательного вертикального SaaS подходят четыре модели — важно назвать их простыми словами и сразу привязать к пользе:
Если модели можно комбинировать, покажите типовые сценарии (например, «для фрилансера», «для школы/учебного центра», «для отдела L&D»), а не все варианты сразу.
Хорошая структура тарифа — это «включено → ограничения → поддержка». Добавьте:
Если вы используете конструктор MVP или vibe‑coding‑подход, не прячьте это от B2B‑аудитории: на /pricing и /product стоит честно описать, что входит в «развертывание», «хостинг», «кастомный домен», «экспорт исходников» и «планирование». В TakProsto.AI, например, это отдельные преимущества, которые помогают объяснить разницу между тарифами (Free/Pro/Business/Enterprise) без маркетингового тумана.
Сразу обозначьте варианты оплаты: картой, счетом для юрлиц (с реквизитами и сроками выставления), автопродление — только если оно реально включено и управляется из кабинета.
Пишите только то, что вы действительно поддерживаете: как отменить подписку, когда прекращается доступ, есть ли возврат и в каких случаях. Чем конкретнее условия, тем меньше обращений в поддержку и выше доверие.
Интеграции — это не «приятный бонус», а часть обещания продукта: пользователю важно, чтобы обучение не жило отдельно от его календаря, почты и рабочих процессов. Поэтому на сайте стоит заранее показать, с чем хаб умеет соединяться и что это дает в реальных сценариях.
Начните со списка «must-have» и описывайте их через пользу, а не через названия:
Отдельной строкой укажите, какие данные синхронизируются и как часто (в реальном времени или по расписанию) — это снимает много вопросов до заявки.
Если у продукта есть API, сделайте понятную публичную страницу: что можно делать (пользователи, курсы, прогресс, сертификаты), какие есть ограничения и как получить доступ. Добавьте 1–2 коротких примера и ссылку на документацию: /docs.
Если вы планируете создавать продукт быстро, заранее определите «контракт» API и сущности данных. В TakProsto.AI типовой стек (React для веба, Go для бэкенда и PostgreSQL для данных; Flutter — для мобильного клиента) хорошо подходит для EdTech‑сценариев с ролями, прогрессом и отчетностью, а экспорт исходников помогает не зависеть от платформы при росте требований.
Сразу обозначьте возможности миграции: импорт/экспорт пользователей, курсов, прогресса и сертификатов (форматы, лимиты, время обработки).
Для доверия опишите безопасность интеграций: токены и их ротация, права доступа по ролям, аудит действий (кто и когда подключил интеграцию, какие операции выполнялись). Это особенно важно для корпоративных клиентов.
SEO для образовательного хаба — это не «настройка метатегов», а проектирование структуры, которая помогает людям быстро находить нужный курс и понимать ценность продукта. В вертикальном SaaS особенно важно покрывать запросы по профессиям, ролям и задачам.
Начните с измеримых вещей: скорость загрузки (особенно мобильная), адаптивность и предсказуемые URL.
/courses/python-dlya-analitikov, а не /course?id=123.Спланируйте посадочные под разные намерения пользователя:
Важно: такие страницы должны быть не «пустыми списками», а с поясняющим текстом, критериями выбора и FAQ.
Блог лучше строить вокруг ниши: гайды по навыкам, сравнения подходов и инструментов, разборы учебных траекторий, словарь терминов. Добавляйте блоки «какие курсы подойдут» с ссылками на каталог.
Соберите понятный путь:
Так SEO начинает работать как воронка, а не как отдельный канал трафика.
Аналитика для образовательного вертикального SaaS — это не «счётчик посещений», а система, которая показывает: находят ли люди нужный курс, понимают ли ценность, доходят ли до первого урока и готовы ли платить.
Соберите базовый набор метрик по ключевым шагам:
Важно заранее договориться, что именно считается «активацией». Для хаба обучения это часто «старт первого урока» или «завершение первого модуля».
Минимальный трекинг событий:
Чтобы не запутаться, используйте понятные имена событий (например, course_opened, filter_applied, lesson_started) и фиксируйте параметры: course_id, price_plan, traffic_source.
Соберите воронку: каталог → карточка → CTA → регистрация → старт урока → оплата. Если провал на шаге «карточка → CTA», значит, не хватает ясного обещания, примеров или доверия. Когортный анализ (по неделям регистрации) покажет, улучшается ли удержание после изменений.
Тестируйте по одному изменению за раз: заголовки на главной, порядок блоков, вид и текст CTA, формы регистрации, подачу тарифов. И заранее определите метрику успеха (например, рост активации, а не просто кликов).
Если вы активно итеративно меняете продукт, заранее продумайте «операционную» сторону экспериментов: версии, откаты, фиксацию гипотез. В TakProsto.AI для этого есть удобные снапшоты и rollback, а также planning mode, где можно согласовать структуру и логику до реализации — это снижает риск «сломать» воронку накануне запуска.
Юридическая часть часто «невидима» пользователю, но именно она снижает риски для бизнеса и повышает доверие к продукту. Для образовательного SaaS‑хаба важно заранее продумать, какие данные вы собираете, где храните и кто имеет к ним доступ.
Сделайте отдельные страницы: Политика конфиденциальности и, при необходимости, Согласие на обработку персональных данных. Обычно их размещают в футере и рядом с формой регистрации/оплаты (чекбокс с ссылкой). Текст должен отвечать на простые вопросы: какие данные собираются (почта, имя, прогресс обучения, платежная информация), зачем, на каком основании, кому передаются (например, платежному провайдеру), срок хранения и как пользователь может запросить удаление.
Практично иметь короткую версию в интерфейсе и полную — на странице вроде /privacy.
Если аудитория распределена по разным регионам, добавьте баннер о cookie с понятными категориями: обязательные, аналитика, маркетинг. Важно: согласие должно быть управляемым — пользователь может изменить выбор в любой момент через ссылку в футере (например, /cookies).
Опишите и реализуйте роли: админ, преподаватель, студент, менеджер компании. Для каждой роли заранее определите:
Так проще избежать ситуаций, когда преподаватель получает доступ к платежам, а менеджер — к личной переписке студентов.
Минимальный набор мер, который стоит предусмотреть на сайте:
Эти пункты лучше зафиксировать в чек‑листе релиза, чтобы безопасность не зависела от «памяти команды».
Запуск — это не «финиш», а момент, когда вы начинаете получать реальные сигналы от пользователей. Чтобы MVP не превратился в бесконечную доработку, заранее зафиксируйте критерии готовности и ритм изменений.
Проверьте базовые вещи, которые чаще всего ломают конверсию и доверие:
Соберите короткий «релизный регламент»:
В идеале этот регламент должен быть подкреплён инструментами: окружения для теста, история изменений и быстрый откат. Если вы делаете продукт на TakProsto.AI, часть этого закрывается платформенно (снапшоты, rollback, деплой и хостинг), но сам процесс всё равно стоит описать — особенно если параллельно работает контент‑команда и идут рекламные кампании.
Даже у MVP должна быть точка опоры: /help с базой знаний (FAQ, оплата, доступ, сертификаты), канал обращений (форма/почта/чат) и обещание по срокам ответа. Если есть SLA — напишите его простыми словами.
Разделите улучшения на «быстрые» и «системные»:
Главное правило: каждая итерация должна улучшать измеримый показатель (регистрация, оплата, завершение урока), а не просто «добавлять функции».
Если вы планируете ускорять цикл «гипотеза → MVP → метрики → улучшение», подумайте о подходе, где продукт можно собирать и менять быстрее: TakProsto.AI позволяет делать приложения из чата и агентной архитектуры, поддерживает кастомные домены, деплой и экспорт исходников — это помогает не застревать в легаси‑пайплайнах и быстрее доводить образовательный хаб до стабильного роста.